国足选帅

有道是，年年岁岁花不同，岁岁年年人相似。扶不起的是阿斗，救不了的是中国足球。有人说，妨碍中国足球冲出亚洲的只有两样东西，一样是他们的左脚，一样是他们的右脚。中国足球搞不好，总得有人负责，足协的老爷们当然不愿承担责任，于是乎，所有的黑锅都得教练来背。
国足选帅，历时有年，选帅官员的足迹，遍及世界各地。然每一任足协官员的选帅标准不一，导致所选出的主帅，良莠不齐，鱼龙混杂。正因为选帅工作没有做好，直接影响了国足的比赛成绩，让我们的国足背了骂名，受了冤屈。
有鉴于此，我们特制定严格的、科学的同时更是切实可行的国足选帅标准。
一、 薪金标准：
1、 低于六十万者：优先；虽然说一分价格一分货，但是物美价廉的事情还是常常发生的嘛。
2、 六十万美元以上百万美元以内：使出家庭主妇买小菜的态势与之回旋、协商，软磨硬泡达到最终目标。
3、 高于一百万者：根本不予考虑，直接T到九霄云外。有那一百万，咱足协自己人分分多好，凭什么给丫洋和尚？
二、 名气标准：
1、 在足球界有一定的名气，和娱乐圈女明星没有瓜葛：“人怕出名猪怕壮”那是谣传，现在名气就是资本，名气就是钱。“酒香不怕巷子深”的时代已经不复存在了。在足球界必须得有名气，否则群众问“花了那么多钱，为傻请了一鼠辈？”追究起来咱可应付不了。另外就是必须和娱乐圈女明星没有瓜葛，堂堂中国足球脸上够黑了，就不要再给人家娱乐圈抹黑了。
2、 有率队征战过大赛的经历：世界杯、欧洲杯咱先不说，冠军杯、亚洲杯去闯荡过的才算见过世面呀。
3、 有带国家队的成功经验：限定是带领国家队，不是国奥队、职业队、业余队，更加不是拉拉队；而且还得是成功经验，起码也得拿到过东亚四强赛冠军吧，不然连咱朱指导都不如，怎对得起江东父老。
三、 执教标准：
1、 坚持以严厉执教为中心：中国球员松散，养成了懒散、傲气、自我的不良作风，严厉管教有利于对其彻底改造、重新做人。
2、 坚持两项接受原则：当洋帅的用人和战术与中方教练意见不一致的时候，洋帅要能够诚恳听取中方的意见；当洋帅的能力和执教受到质疑时，洋帅要能够充分尊重足协教练委员会和专家委员会的意见。
3、 坚持中国球员的特色：虽然说中国球员没有啥值得骄傲的特点，但是必须坚持无中生有、从无到有的必然规律。再说了，完全没有特点，不就是咱们的特点？
4、 充分实现八个“对于”：对于足协的领导要百般讨好，对于足协的众多官员要普遍尊重；对于大佬级球员要搞好关系，对于足球元老不能得罪；对于球迷要八面玲珑、善于取悦，对于记者要左右逢源、任凭周旋；对于赢一场球要做好被吹上天的心理准备，对于输一场球要有被贬入地狱的打算。
四、 为人标准：
1、 绝对服从足协领导：中国是一个讲究三纲五常的国家，身为足协的雇佣工人，就应该绝对服从足协的英明领导。正所谓“食君之禄，担君之忧”。足协领导让输，咱决不赢；足协领导让赢，咱还是输（因为根本赢不了）。
2、 绝对不能走穴挣钱：我们绝对支持你在外开小灶挣钱，但前提是必须保证中国足球队一直处于胜利的情况，若出现失利，我们将郑重追究您的备战不力责任。
3、 绝对不擅自接受记者采访：由于中国国大民众，未免悠悠众口、以讹传讹，为避免错误地引导单纯的中国球迷之舆论发生，教练接受采访前应先向领导请示、汇报，等待审核、批准。
五、 年龄标准：
1、 1岁至40岁：不予考虑。年龄不够、级别不够，无法承担中国上亿球迷苦苦期盼的重任。
2、 41岁至58岁：考虑范围内。处于“四十而不惑”阶段中的人成熟、稳重。正是足球教练员拥有最强大执教能力的时间段。
3、 58岁至65岁：视具体情况而定。若标准一至四项能全部达标，且成绩优异的话酌情考虑。
4、 66岁以上：不予考虑。您老还是回家呆着吧。